1. 友达日语学习中心首页
  2. 未分类

「日语学习」 口语不能提高的原因

影响新 口语评分的因素还有很多,比如说练得少,单词量不够等,下面小编为大家带来了 口语不能提高的原因,希望能帮助到大家。 口语不能提高的原因

影响新 口语评分的因素还有很多,比如说练得少,单词量不够等,下面小编为大家带来了 口语不能提高的原因,希望能帮助到大家。

「日语学习」 口语不能提高的原因

口语不能提高的原因

语法错误:

想要知道自己说的内容是否有语法错误,其实很简单,就是把自己的答案,用录音机录下来,然后再手动的将这些内容敲入电脑,然后把这些文字稿交给你的朋友或者日语老师,他们很快就能够帮你发现里面是否有问题。

听力不准:

必须要说,不同人的问题不一定是一样的,而有些人恰恰就是在听力这个部分出现问题,由于自己的听力部分不甚准确,错误的理解了听力部分的内容,因此会导致在口语的3-6题之中对于听力内容的表述总是会出现错误,但是这一点为什么很少发生在阅读之中呢?

影响新 口语评分的因素还有很多,比如说练得少,单词量不够,中式日语以及很多相关的问题,本文专门针对那些已经达到25分的考生提出高分技巧,他们的基础已经差不多了,欠缺的就是临门一脚的 口语考试技巧。

口语备考要注意的情况

第一、对题型和解题技巧没有熟悉就匆忙上阵

考 口语,就像和敌人打仗。你不知道敌人怎么出招,你也就不知道你自己应该出什么招。这样,你打败仗就是必然的。建议:熟悉题型。

第二、缺乏迅速组织好答案的能力

考生在 口语考试中,面临两点压力:

1、时间紧、任务重。 口语的答案准备时间只有15-30秒,答题只有45/60秒。如果,没有接受过正规的训练,考生在考场上必将不知所措的、语无伦次。

2、要迅速呈现“完整的答案”,这也就要求考生的答案“浓缩精华”。没接受过“答案构思训练”,“浓缩精华”也是难以做到的。

第三、考场上表现得不够自信和大方

1、缺乏口语练习,导致考生在答题时表现得不自信。

2、性格过于内敛,导致考生在答题时表现得不够张扬。考场上表现得不够自信和大方不是形式上的问题,而是本质问题,因为这样以来,考生答题的音量就会小、发音就会模糊、分数也就不可能高。

建议:

1、“信心来自实力,实力来自练习”。

2、不论你在平常的性格如何,在考场内答题时,你必须表现得开朗、自信、大方。

第四、口语答案的语言缺乏表现力

总体来讲:日语语音不准确、语调无起伏、语言不流利、结结巴巴。

建议:

1、了解语音语调方面的知识(适当了解,而不要花太多精力在这方面),提前发现并纠正自己的语音语调错误

2、每天坚持大声、清晰、准确地朗读一段80-120字的日文段子。

口语语音语调如何调整

1. 听录音,做标记

(录音材料推荐大家使用tpo中的task5)

第一遍 感受录音的语音、语调。不要读出声音来,只要静静地听、仔细地感受就可以了。

第二遍 标记单词的重音(word stress),把耳朵听到的每个单词的重音标在录音材料原文上。

第三遍 标记所有单词与单词之间的连读。

第四遍 标记句子的升调、降调,要体会不同的句型所使用的语调的变化。

第五遍 标记句中的弱化,某一个音读得比较轻,甚至都感觉不到,这个音就是被弱化了。

2. 多模仿,心要细

模仿大致可以分为两个阶段:

句子的模仿。先一句话一句话模仿,把每一个句子的语音语调模仿到位,关注到每个细节。

段落的模仿。把单个句子模仿好之后,就可以把一段话连起来了,模仿时要特别注意句子与句子之间的衔接。

3. 勤朗读,练记忆

从发音原理来讲,日语和汉语的音节组合方式大不相同,发音方式也有很大区别。中国人的发音器官实际上并不熟悉或是不适应日语发音方式。

大量的朗读练习实际上是在训练发音部位,让发音器官的肌肉适应日语的发音体系。光是大量朗读是不够的,还需要练习记忆,在朗读的时候脑袋里要在播放听过的录音材料。

经过前两步之后,录音材料已经深深印在学习者的脑海里了,朗读时就可以跟着脑海里浮现的声音一起进行了。

不需要再听录音材料,也不要把录音上的声音彻底扔到脑后,按自己原来习惯的方式进行朗读。

4. 找差距,再努力

如果觉得自己的朗读和录音的确有差距,没有读出录音上的那种味道,就要返回去再听听录音材料,找其中的原因,做对比研究,看哪些地方不太像,再按第一步的方法标记一次。

5. 再模仿,到满意

返回去听录音材料找到差距后,就要努力再进行模仿,这样循环往复一直到满意为止。

原创文章,作者:admin,如若转载,请注明出处://www.jobimtempo.com/article/115038.html

联系我们

400-860-0101

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:ad@www.jobimtempo.com

工作时间:周一至周日,9:00-10:00,节假日无休