j.test 考试时间-友达日语学习中心

　　j.test考试时间。女儿的日语一直不是特别的好，后来朋友介绍友达日语给我，然后我来看了看，真的很不错。里面的辅导老师很专业，也很耐心，最起码不用总接送孩子，免去跑线下补习班的辛苦。还可以免费补课。最重要的是这里是一对一的北美外教，根据孩子自身情况定制适合的学习方法。在这里学习一段时间后，日语成绩那是突飞猛进，口语水平提高不少呢。

　　J.TEST考试是指实用日本语鉴定考试。于2007年月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在每年一月、三月、五月、七月、九月、十一月举行。

　　J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。于2007年月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。日本文部省下属的财团法人–内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。

　　评分J-TEST

　　商务:1000分满分，读解、听解各500分。

　　等级分为商务A~商务D级

　　A- D级的分数:1000分为满分，成绩为0分以上，同时，八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。

　　A- D级的评价:1000分为满分。930分(特A级)- 可从事高难度的日语翻译。0分(A级) – 可从事一般性的日语翻译。50分(准A级)- 可从事基础性的日语翻译。00分(B级) – 可在日本长期工作。700分(准B级)- 可赴日出差，开展工作。600分(C级) – 可赴日出差，从事简单的工作。500分(D级) – 可从事简单的工作。0分(准D级)- 可完全理解简单的日语(不满0分不合格、不进行认定)成绩为650分前后者相当于日语能力1级程度。成绩为500分前后者相当于日语能力2级程度。E-F级的评价:500分满分。350分(E级) – 可使用简单的表达，单独行动。250分(F级) – 日语表达尚有不充分之处，但可单独行动。

　　成绩为200分以上、各个项目均无零分者可获得认定证书(2014年5月第114回起)，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试”成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。

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